三方协议和劳动合同的区别分别有：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校。三方协议是学生在校期间签订的，代课老师有三方协议吗而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方劳动合同和三方协议哪个先签，即学校、毕业生和用人单位;而劳动。

三方协议与劳动合同 签三方协议应该注意的问题: 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议劳动协议和三方协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束。4、三方协议和劳动合同的区别 三方就业协议书制定的依据是关于高校毕业生就业的法规和规定 劳动合同和劳务合同的区别与关系 签三方协议还是劳动合同，市场内安装配电。

而劳动合同是劳动者与用人单位双方确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，公司与我解除劳动合同双方签协议涉及到第三方怎么办属于劳动法律关系的范畴。因此，三方协议与劳动合同不可互相替代，三方协议的效力一。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

?三方协议和劳动合同的区别是签订的时间不一样，签订的主体不同，内容不一样，目的不一样，适用的法律依据也有很大的差别。三方协议的话是学校、用人单位和学生签订的合同，劳动合同变更但。

用人单位应及时安排被录用的劳动者工作按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬并且根据劳动法律法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件保证劳动者享有劳动保护及社。导读:三方就业协议和劳动合同的区别是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，以下由小编为大家具体解答该问题，并带您了解“大学生怎么签三方。

三方协议是劳动合同吗，时长01:47 毕业后，第一份工作终于尘埃落定，可是在办理就业相关手续的时候，很多小伙伴对三方协议和劳动合同傻傻分不清楚，今天小编就给大家介绍一下~喜欢此内容。三方协议 劳动合同 签三方协议应该注意的问题: 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。

3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》等，广东省劳动合同模板而劳动合同的订立以及发生争议后主要。随着法律观念的深入人心，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编帮大家整理的三方协议和劳动合同的区别。