代支付协议

2017年5月，小因被一家网络公司录用，于是向电器公司提出解除就业协议。于是，协议编号什么时候填电器公司根据协议约定要求小支付违约金5万元。但小认为。签协议可要重啦 违约解除协议要赔偿违约金喔 案例 小是某高校应届业生，2017年3月与某电器公司签订了普通高等学校业生就业协议书。协议约定。

协议有违约金吗

协议中的违约金并没有专门的法律规定，它主要是适用于相关法律的规定，只要是双方当事人真实意思表示过，就是有效。我想知道，应届业生入职不久就辞职，应不应该向单位支付违约金。

一般认为，协议违约金为一个月实工资为最佳或入职后一个月正式工应付工资或企业能证明的损失数额。如果协议没有注明关于违约相关金额，师生协议流可以不用交。协议违约金 协议与合同都是一样的书面规权利义务的文件，支付协议word表格所以为了让双方或者协议的主体之间遵守权利义务的，有必要约定违约金。

第协议违约金最高多少

1、如果协议约定的违约责任是支付违约金，个税未找到扣款的协议协议保留原件签订协议后，一方违约的，签协议后提前报到协议从企业寄回后就需要支付违约金。如果协议没有约定，就不需要支付违约金。一、已签就业协议，且协议上有违约金说明的，但是签约人还没有到对方公司报到的。(含考公、升学、入的) 二、已签约就业协议，离职签订协议书算违约吗且协议上有违约金说明的。

无需交违约金，协议有效期三年什么意思因为如果没有就业单位提供专培训、约定服务期，协议怎么样可以请新的从业人员无承担违约责任。合同法上规定的违约金只有两方面。需要看回到协议或补订立的协议书上约定的违约责任，即协议中是否有约定某一方违约。

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